בין היתר, הוצעו משרות למהנדסים בתחומים שונים, כלכלנים, עובדי ייצור, אנשי מכירות ומגוון תפקידים נוספים.
בין החברות שהשתתפו: אנבידיה, יפה נוף, אלביט, תנובה, חישולי כרמל, עיריית חיפה, משטרת ישראל, נטפים, פיליפס, בית החולים רמב״ם, מספנות ישראל, המשביר לצרכן, ארד טכנולוגיות ועוד.
היריד, שארך מספר שעות, איפשר לעולים החדשים להכיר מקרוב את שוק העבודה המקומי, לפגוש מעסיקים במקום אחד ולבחון אפשרויות תעסוקה בהתאם להשכלה, לניסיון המקצועי ולכישורים שרכשו לאורך השנים. עבור המעסיקים, היווה היריד הזדמנות לפגוש מועמדים בעלי ניסיון מקצועי והשכלה, ולהיחשף למאגר עובדים מגוון.
ראש עיריית חיפה, יונה יהב, שביקר ביריד, אמר: 'החיבור בין עולים חדשים לבין מעסיקים מקומיים הוא מרכיב משמעותי בתהליך הקליטה וההשתלבות בעיר. שילוב עולים בעלי ניסיון מקצועי והשכלה בשוק העבודה החיפאי מחזק את העולים ואת משפחותיהם, ובמקביל מאפשר לעסקים ולחברות בעיר ליהנות מהידע, מהניסיון ומהיכולות שהם מביאים עמם. אנחנו רוצים שחיפה תהיה לא רק המקום שאליו מגיעים, אלא המקום שבו בונים עתיד'.
יו"ר הרשות לקליטת העלייה, טטאינה ג'ון: "אנו פועלים לקליטתם המיטבית של העולים בעיר חיפה בכל התחומים. אני שמחה שהצלחנו לחבר בין כל כך הרבה עולים למעסיקים. ברור לי שכל עולה שמשתלב בשוק העבודה עושה צעד ענק להשתלבות שלו ושל משפחתו בעיר חיפה – כי חיפה היא בית".
מנכ"ל הרשות לקליטת העלייה, שי פישל: "אני מודה לכל השותפים שסייעו להוציא לפועל את הפרויקט המורכב והמוצלח הזה – ובראשם המעסיקים שנענו בהיקף גדול והגיעו ליריד. תודה גם למשרד העלייה והקליטה, לסוכנות היהודית, לקרן לידידות ולחברה הכלכלית לחיפה על השותפות והסיוע. היקף ההשתתפות של העולים ושל המעסיקים מוכיח עד כמה יש צורך במפגש ישיר שמחבר בין כישורים להזדמנויות תעסוקה".
(גיל מלר ע/דובר עיריית חיפה)



