המהלך כולל חיזוק שדרת ההנהלה, התייעלות ארגונית והרחבת השימוש בבינה מלאכותית יוצרת (Gen AI), הן בתהליכי העבודה הפנימיים והן בפיתוח מוצרים ושירותים חינוכיים, במטרה להוביל את מהפכת הבינה המלאכותית בחינוך בישראל. במסגרת המהלך מצטרפים להנהלה שלושה סמנכ״לים חדשים שיחזקו את הניהול הפיננסי, יובילו את פיתוח ההון האנושי ויקדמו את הרחבת הפעילות והשותפויות של הארגון.



אייל שכטר, סמנכ"ל הכספים: רואה חשבון בעל יותר מ-30 שנות ניסיון בניהול פיננסי ואסטרטגי בחברות מובילות בתחומי התעשייה והטכנולוגיה. מביא עמו מומחיות בניהול משאבים, הובלת תהליכי התייעלות וצמיחה ארגונית. בעל תואר בכלכלה וחשבונאות מאוניברסיטת תל אביב וזוכה פרסADAM SMITH האירופי לחדשנות.



גילה פייג, סמנכ"לית הון אנושי: בעלת למעלה משני עשורים של ניסיון בהובלת תחום ההון האנושי בחברות טכנולוגיות ותעשייתיות, תוך חיבור בין אנשים, תרבות ארגונית ויעדים אסטרטגיים. לצד ניסיונה המקצועי, גילה מעורבת לאורך שנים בעשייה חברתית למען ילדים ובני נוער. בעלת תואר ראשון ושני בעבודה סוציאלית מאוניברסיטת תל אביב.



גיל דיבן, סמנכ"ל שיווק ומכירות: מביא עמו למעלה מ-20 שנות ניסיון בהובלת מערכי שיווק, מכירות ושירות ובפיתוח מנועי צמיחה. בתפקידו האחרון שימש כסמנכ״ל בעמותת תנועת אור לנגב ולגליל, שם הוביל מהלכים לקידום צמיחה אזורית וצמצום פערים בפריפריה. בעל תואר שני במינהל עסקים מאוניברסיטת בן גוריון ומשלב ניסיון עסקי עם מחויבות לעשייה חברתית.



אירית טויטו מנכ'לית מטח מסרה: "אני מברכת על הצטרפותם של אייל, גילה וגיל להנהלת מטח. כל אחת ואחד מהם מביאים עמם ניסיון ניהולי עשיר, מומחיות מקצועית ויכולת מוכחת להוביל אנשים, מערכות ותהליכי צמיחה ושינוי. החיבור בין הניסיון העסקי והטכנולוגי שהם מביאים לבין מחויבות לעשייה חברתית וליצירת השפעה משמעותית יחזק את מטח ויסייע לנו להמשיך ולהוביל חדשנות, מצוינות ושוויון הזדמנויות בחינוך בישראל״.